Formation
Formations & développement des compétences
Développer les compétences comportementales, relationnelles et managériales qui transforment durablement la performance.
J'accompagne les organisations, les équipes et les élus dans le développement de leurs compétences humaines essentielles : mieux communiquer, mieux gérer la pression, mieux coopérer et mieux manager.
Mes formations — conçues sur mesure et ancrées dans les neurosciences appliquées, l'AEC DISC et l'Approche Neurocognitive et Comportementale — permettent de travailler en profondeur sur les compétences clés.
Domaines de formation
Compétences comportementales
- ◆Gestion du stress
- ◆Régulation émotionnelle
- ◆Résolution de conflits
- ◆Gestion du temps
- ◆Assertivité
- ◆Posture professionnelle
Communication & relationnel
- ◆Communiquer clairement
- ◆S'adapter aux différents profils
- ◆Prévenir les malentendus
- ◆Fluidifier les interactions
- ◆Renforcer l'écoute et l'impact
Leadership & management
- ◆Développer sa posture
- ◆Adopter les bons leviers
- ◆Fédérer et structurer
- ◆Responsabiliser
- ◆Faire évoluer ses collaborateurs
Manager avec le DISC
- ◆Comprendre son profil
- ◆Comprendre celui de ses équipes
- ◆Ajuster sa communication
- ◆Coopérer efficacement
- ◆Construire une dynamique collective
Accompagnement des élus
- ◆Cohésion politique
- ◆Leadership municipal
- ◆Communication publique
- ◆Gestion du stress
- ◆Médiation et prévention des conflits
Orientation & bilan
- ◆Identifier ses modes de fonctionnement
- ◆Clarifier ses motivations profondes
- ◆Définir un projet professionnel
- ◆Accompagner les transitions
Mon approche pédagogique
Une pédagogie active, expérientielle et concrète, nourrie par la compréhension fine des comportements et des mécanismes cognitifs.
Partenariats Qualiopi
Je collabore avec des organismes Qualiopi reconnus, garantissant des formations finançables et conformes aux exigences du marché.
Je peux également concevoir et structurer des modules intra entièrement sur mesure, adaptés aux besoins, aux enjeux et à la réalité terrain de chaque organisation.
Formats disponibles
Inter-entreprises
Sessions ouvertes à plusieurs organisations, idéales pour des besoins individuels ou des petites équipes.
Intra-entreprise
Formations dédiées à votre organisation, conçues sur mesure selon vos enjeux spécifiques.
Accompagnement individuel
Parcours personnalisé pour développer des compétences ciblées avec un suivi rapproché.
Développez les compétences qui font la différence
Discutons de vos besoins en formation et construisons ensemble un programme adapté à vos enjeux.
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